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孙剑的加入，也让旷视科技在算法开发上取得了诸多突破，除了Res Net，旷视科技还于2016年提出DoReFa-Net、于2017年提出Shuffle Net。目前，这也是旷视科技最主要使用的三种尖端深度神经网络。截至2019年6月30日，旷视科技研发人员占公司总人数的比重达61%，庞大的研发团队，也对应着旷视科技庞大的研发支出。招股书显示，旷视科技2016年至2018年的研发支出分别为7816.5万元、2.05亿元、6.12亿元，2019年上半年为4.68亿元。
持续“三降”态势早在2017年6月份，中国互联网金融协会登记披露服务平台正式上线。按照中国人民银行等十部委发布的《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》和原银监会制定颁布的《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》、《网络借贷信息中介机构业务活动信息披露指引》有关要求，协会制定并发布了《互联网金融信息披露个体网络借贷》标准。
自2017年以来，旷视科技的研发团队在各项国际人工智能顶级竞赛中累计获得22个项目的世界冠军，竞争对手中不乏来自世界科技巨头及顶尖大学的研究团队。此外，在过去两年中，旷视科技参加了计算机视觉领域最权威的国际精神之一COCO的八项赛事，并取得了7项第一名和1项第二名。旷视科技的技术实力，由此可见一斑。截至目前，旷视科技在全球注册了约250项人工智能相关专利，另外还在申请的约有900项。
一家台资银行高管曾告诉21世纪经济报道记者，台资银行参与大陆消费金融市场，有几个考量：一是台湾地区银行业从事消费金融的经验较丰富，可移植技术；二是在大陆从事消费金融必须有场景，合作伙伴很重要；三是大陆人口多，市场大。责任编辑：陈鑫【市场综述】
但比起机型的确定，更棘手的是，如何解决落地和空域问题。崔征告诉《中国企业家》，他们与一些地方政府讨论后，由于双方对这一业务的认知、以及当地人力资源等因素无法匹配落地，多数地方的推进都无果而终。无心插柳间，他们考察过的一家西安无人机企业，主动帮其联系了当地政府，出乎他们意料的是，双方一拍即合。
“为什么总经理难招？地域、待遇吸引不到一流人才。CEO在地方系险企做职业经理人成功的少，而遭遇滑铁卢失败者太多，人才的才能难以有效发挥。”某地方系险企总经理指出。中路保险一位不愿具名的前员工向记者表达了类似观点：“保险行业是市场化比较高的行业，保险经营有它自身的规律。来自保险行业的前总经理张建军与国资背景的股东方在人才引进上、业务发展上等经营管理方面，思路理念分歧比较大。”
